+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли получать зарплату через удостоверения ктс в 2018 году

Можно ли получать зарплату через удостоверения ктс в 2018 году

Получить зарплату вовремя и в полном объеме — право каждого работника. Оно закреплено в Конституции и Трудовом кодексе РФ. Законодатели позаботились о том, чтобы это право соблюдалось — для работодателей установлено несколько форм ответственности за несвоевременную или неполную выплату зарплаты. Подробнее о способах воздействия на руководство компании, задерживающей выплаты сотрудникам, рассказывает владелец юридической компании Максим Крупышев. Когда должна выплачиваться зарплата Выплаты наемным работникам производятся дважды в месяц, причем разрыв между платежами должен быть не больше 15 календарных дней ст. Точная дата получения аванса и остатка суммы определяется правилами внутреннего распорядка компании или коллективным договором.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли получать зарплату через удостоверения ктс в 2018 году

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Налоги с заработной платы в РК Как рассчитать зарплату и налоги

Между тем это не мешает перечислять зарплату работникам, если на счете достаточно средст в п. Однако если в банк поступили от ИФНС инкассовые поручения на списание налоговой задолженности и денег на эти цели на счете не хватает, то при пополнении счета банк в приоритетном порядке исполнит требования налоговой инспекции, а не ваши зарплатные платежк и Письма Минфина от Ведь в этом случае когда оба документа относятся к одной очереди будет действовать правило: какой документ поступил ранее, тот первым и исполняетс я п.

Поэтому когда у компании недостаточно средств на счете, но она хочет вовремя выплатить зарплату работникам, то встает вопрос, как это сделать. Вариантов немного.

Такая возможность появится лишь после исполнения инкассового поручения налоговиков и разблокировки счета, поскольку налоги можно уплачивать лишь безналично со своего счет а подп. Соответственно, компании за ненадлежащее исполнение обязанности налогового агента может грозить штра ф ст.

Кроме того, у каждого из вариантов есть еще и другие минусы. На выплату зарплаты можно направить любые поступившие в кассу деньги: выручку, выданные вам или возвращенные займы, не израсходованные подотчетным лицом деньги и др. По истечении этого срока оштрафовать компанию за такие нарушения проверяющие уже не могут. Конечно, в последнем случае, если работников много, рассылать переводы будет трудоемко. Для этого с посредником нужно заключить договор займа с поручением перечислить деньги физлицам.

Например, на таких условиях. После предоставления суммы займа в порядке, установленном п. Таким образом, посредник от вашего имени перечислит вашим работникам указанные вами суммы зарплат ы п. Причем поскольку посредник действует от вашего имени и размер перечисляемых сумм зависит от вашего решения, то возможность удержать НДФЛ у вас есть. Поэтому посреднику нужно поручить перевести деньги в размере, соответствующем сумме зарплаты за минусом НДФЛ. Сам посредник может быть спокоен: претензии налоговиков ему не грозят.

Ведь он действует по поручению вашей компании. Соответственно, не является источником выплаты. Очевидно, что только организация-работодатель имеет возможность достоверно определить размер налоговой базы для исчисления НДФЛ с заработной платы работников, так как только она располагает информацией о суммах начисленного дохода по каждому работнику, о сумме исчисленного налога, а также о сумме выплаты, которую необходимо перечислить каждому работнику организации.

Следовательно, только организация-работодатель может выступать в качестве налогового агента по НДФЛ по отношению к доходам в виде зарплаты. При этом предусмотренное п. Ведь организация-посредник при перечислении заработной платы за минусом налога действует от имени и по поручению организации-работодателя.

Напомним, что некоторые поступающие в банк документы имеют преимущества в очередности исполнения по отношению к инкассовым поручениям налоговиков третья очередь.

Это, например, исполнительные документы на взыскание зарплаты вторая очеред ь п. При таких вариантах работники в довольно короткие сроки могут получить зарплату. Но для этого работодателю нужно после получения банком судебных приказов или удостоверений обеспечить поступление денежных средств на свой заблокированный счет. Еще у работодателей, задолжавших зарплату работникам, может возникнуть мысль попытаться расплатиться с ними, поступив следующим образом.

Сначала попросить работников направить в трудовую инспекцию жалобу о невыплате им зарплаты с тем, чтобы трудовая инспекция выдала предписание об устранении нарушения.

Только вот такое предписание не является исполнительным документом. Поэтому банк не должен принимать его в расчет. Оно адресуется исключительно работодателю и потому обязательно лишь для него самого. Такие пояснения дал и специалист Роструда. Вместе с тем предписанием является письменное распоряжение органа контроля надзора , обязывающее лиц, указанных в распоряжении, в установленный срок устранить нарушения требований законодательства.

Предписание не относится к числу исполнительных документов, о которых говорится в ст. Поэтому такой способ вам ничем не поможет, а, возможно, даже и навредит. Ведь инспекторы труда на основании полученной жалобы работников могут провести внеплановую проверк у подп.

Постановлением Правительства от Иногда возникают и другие неудачные идеи, как рассчитаться с работниками. Например, директор может выдать зарплату из собственных средств, а организация потом возместит ему их как перерасход подотчетного лица.

Это наверняка вызовет претензии у проверяющих. Зарплата должна выдаваться за счет средств работодателя и только через кассира с оформлением необходимых бумаг. Кроме того, участие подотчетника предполагается лишь при расчетах со сторонними лицами за приобретаемые у них товары, работы и услуг и пп. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России! Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Предмет договора 1. Зарплатная индексация: личное дело работодателя? Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 2 дня. Налог на прибыль ежемесячные авансы платеж по 2 сроку за г.

Конструктор учетной политики — Послушать новости. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства.

Удержания из зарплаты: что говорит Роструд. Страховые взносы что нового. Оформляете зарплатный проект — отправьте уведомление в Роскомнадзор. Прощаемся с бумажной трудовой книжкой. Сокращенная рабочая неделя установлена, но не для всех и не везде. Когда по автомобилю, не снятому с учета, не нужно платить транспортный налог.

Что нужно сделать с 25 по 29 ноября. Отсутствие счетов-фактур: что за это будет. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства.

Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её.

Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве.

Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход?

Согласно ст. При этом дни выдачи должны быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка организации. Задержка даже на 1 день считается нарушением.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Подробнее см. КТС выдает сотрудникам удостоверение, которое в силу ст. Это удостоверение сотрудник вместе с реквизитами своего банковского счета может предъявить:. Судебная практика по удостоверениям КТС положительная, см.

Почти полтысячи метростроевцев Петербурга пытаются получить зарплату

Оперативные сведения о предприятиях, имеющих задолженность по заработной плате. Работнику и работодателю: права и обязанности. Противодействие незаконной игорной деятельности. Рассылка новостей.

Пошаговая инструкция, если вам задерживают заработную плату

Подробнее см. КТС выдает сотрудникам удостоверение, которое в силу ст. Это удостоверение сотрудник вместе с реквизитами своего банковского счета может предъявить:. Судебная практика по удостоверениям КТС положительная, см. Лучшее, что можно предпринять для своевременного перечисления зарплаты — это погасить задолженность по картотеке и сообщить об этом в инспекцию.

Подробнее о процедуре рассказал руководитель Управления Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области Андрей Тагаев. Первый - обратиться в комиссию по трудовым спорам, если таковая есть на предприятии.

Очередность платежей по замороженному счету Если для удовлетворения всех требований денег на счете недостаточно, банк списывает их в определенной последовательности. Проанализировав ее нормы, можно сделать вывод, что требование о приостановлении операций по счетам не распространяется только на выплаты по исполнительным документам в части:. Деньги на эти цели списывают в первую и вторую очередь соответственно. А вот выдача средств со счета на обычную зарплату и перечисление задолженности по налогам и взносам по поручениям налоговой инспекции и внебюджетных фондов — это операции одной очереди третьей. Поэтому банк выдаст деньги на зарплату, только если платежные документы от компании получит раньше решения налоговиков о приостановлении операций по счетам письмо Минфина России от 6 марта г. Как же быть? Причем независимо от вины работодателя ст. Не говоря уже о других мерах ответственности, в частности, административной — в виде штрафа. Для юрлиц его сумма от 30 тыс. Способ расчетов Есть несколько способов, позволяющих произвести расчеты с работниками.

Выплата зарплаты при блокировке счета

Описаны обязанности работодателя, согласно которым он должен конкретизировать даты перевода денежных средств. Банк обязан уведомить клиента о наличии денег на его счету, а также предложить два способа развития событий:. Внимание Если клиент за десять рабочих дней не откроет новый счет и не появится в банке, то деньги будут возвращены плательщику.

Между тем это не мешает перечислять зарплату работникам, если на счете достаточно средст в п. Однако если в банк поступили от ИФНС инкассовые поручения на списание налоговой задолженности и денег на эти цели на счете не хватает, то при пополнении счета банк в приоритетном порядке исполнит требования налоговой инспекции, а не ваши зарплатные платежк и Письма Минфина от Ведь в этом случае когда оба документа относятся к одной очереди будет действовать правило: какой документ поступил ранее, тот первым и исполняетс я п.

Напомним, именно из-за Морозова, уклонявшегося от налоговых платежей, счета предприятия были арестованы. В апреле прошлого года директора признали виновным, гражданский иск ФНС России также был признан судом по праву на сумму более 1 млрд рублей, однако Морозова сразу амнистировали и сняли судимость. Прошлой весной накануне президентских выборов метростроевцы уже бастовали, добиваясь выплат за несколько месяцев. После вмешательства Смольного Арбитражный суд частично снял арест со счетов предприятия. Сейчас в СМУ сообщают, что деньги для погашения долгов по зарплатам уже переведены на счета судебных приставов из казначейства. Теперь они должны поступить на банковские карты сотрудников, но когда именно это произойдет, неизвестно. Читайте ранее в этом сюжете: Метростроевцы Петербурга так и не получили зарплату. Читайте развитие сюжета: Метростроевцам Петербурга перечислили млн руб. Москва, Берсеневский пер.

Первый - обратиться в комиссию по трудовым спорам, если таковая 3 года; срок предъявления удостоверения комиссии по трудовым.

Как выдавать зарплату, если счет компании заблокирован

.

Не платят зарплату куда обращаться

.

specpreprava.ru

.

Получить зарплату можно через приставов

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 usaleather.ru